Congo/Social : Vers le relèvement du Salaire minimum interprofessionnel garanti

BRAZZAVILLE, 19 JUIL (ACI) – La session de la Commission nationale consultative du travail, tenue le 18 juillet à Brazzaville, a mis en place une commission ad’hoc devant poursuivre les discussions et trouver les modalités nécessaires de la mise en œuvre d’une augmentation du  Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig).

Outre la réflexion sur le relèvement du Smig, cette session qui a connu la participation du gouvernement, des organisations d’employeurs et celles des travailleurs, s’est également penchée sur l’harmonisation de l’âge limite d’admission à la retraite des travailleurs relevant du code du travail et l’harmonisation du montant des allocations familiales servies aux travailleurs relevant du même code.

Dans son discours d’ouverture, le ministre d’Etat, a expliqué qu’il s’agit ni plus ni moins que d’une question d’équité et de justice social. Selon lui, il n’est pas concevable que l’âge limite d’admission à la retraite soit avancée pour les agents relevant du statut général de la fonction publique et non pour ceux relevant du Code du travail.

« Il n’est, également, pas juste, pendant que le code de la famille congolais prône l’égalité des droits, entre tous les enfants congolais, qu’il ait une inégalité en ce qui concerne le montant d’allocations familiales servies aux agents relevant du statut général de la fonction publique et celui du personnel relevant du code de travail », a-t-il relevé.

A cette même occasion, M. Ayessa a fait savoir que le Congo est en passe d’intégrer le cercle des pays et institutions de la coalition mondiale pour la justice sociale, une initiative chère au Directeur général de l’Organisation internationale du travail (Oit). Le gouvernement du Congo, a-t-il rassuré, ne saurait trainer aussi longtemps une telle injustice.

Par ailleurs, il a notifié que le Smig dont le montant a toujours réduit à néant le pouvoir d’achat des nombreux congolais, partant d’annihiler leurs efforts de participation au développement économique et social du pays, permettra de faire évoluer la règlementation sur la question devra toucher inexorablement le panier de la ménagère.   

La Commission nationale consultative du travail obéit aux prescriptions du code du travail, notamment, en son article 169. Il a pour rôle de donner son avis préalable, d’émettre des avis et de formuler des propositions et résolutions sur la règlementation,  intervenir en matière d’emploi, de travail et de sécurité sociale, rappelle-ton. (ACI/Blanchard Boté)

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